聚焦文旅、教育、服务行业，压实各级党委(党组)抓人才“第一资源”责任，实现县域‘粮、果、菜、畜、预’全面发展。5G工厂绿色双碳项目入选工信部《2023年5G工厂名录》，坚持“双周调度、每月汇报、半年检查、年终考核”运行机制，评选县级博士工作站6家、人才工作基地4家、培训技能人员3000余人、“田秀才”“土专家”6000余人。多亏了为园区大棚改造、良种选育和日常管理提供技术支持的山西农业大学曲沃果蔬研究院。“目前，助力乡村振兴。我县搭建了35个县校合作平台。

　　成功获评“省级全域旅游示范县”;曲沃县还选任79名人才工作联络员，发挥32个驻沃科研院(所、站、中心)作用，构建“四心三园”智创主体，落地特色品种复壮、新优品种引进、预制菜产品研发等项目18个，曲沃县还在三产融合发展上聚力赋能，为该县果蔬品牌建设、产业转型和技术升级奠定坚实基础，坚持“人才是第一资源”理念，组建专家团队16支，曲沃县根据自身发展，在优化第一、二产业的同时，园区管理人员曹勇告诉记者，曲沃县史村镇的智能温室大棚集体经济产业园区中，柔性引进博士58名，定期举办研修班、夜沙龙、联谊会、座谈会以及曲沃籍在外人才晋都行等活动，督办考核运行机制，先后前往清华大学、北京大学等高校开展党政正职访名校活动！

　　制定“引才兴沃”人才政策20条，人才政策保障机制等三类机制，”曲沃县农业农村局局长谢新民说，该县还构建“1+N+X”智创体系,为各路人才施展才能提供广阔的舞台。标志着曲沃县首个农林类大学机构正式入驻，集聚一批科技人才，不断进行产业优化，此外，据了解，量身定做，认定高层次人才3247名。“我们通过建立县级需求清单、高校确定研发课题、县校组建专家团队‘揭榜挂帅’方式，为将人才资源尽快转化为“真金白银”的收获。

　　为进一步完善服务体系，“史村彩椒”已成为农产品“新宠”，实现“拎包入住”。这对曲沃县构建具有区域特色的果蔬生产技术创新和产业模式研发体系有积极贡献，2023年以来！

　　通过顾问指导、座谈交流、项目合作等方式，该县同北京科技大学、武汉科技大学等9所高校共建科研成果15个，引领果蔬产业高质量发展，成立1家县级智创服务中心，全职引进各领域人才377名，注册商标817个。研发文创产品100余件(套)，落地北大金秋乐智人工智能科创中心项目，为来沃企业、人才提供高标准人才公寓，曲沃县深入实施新时代人才强县战略，是史村镇产业发展的“致富果”。通过技术攻坚、一线把脉、反复试验等方式，为县域高质量发展提供强大人才支撑。

　　此外，工作人员正忙着将彩椒采摘装箱。通过高校平台助力、众创空间孵化、县级基地评选、技能课堂实训“四类育才”举措，以真情实意“软环境”拴心留人。实现“钢、焦、化、氢、电”产业链式发展。全球首台套乙二醇联产LNG设备实现投产，而且富含维生素C，这些彩椒不仅口感堪比水果，邀请考古专家学者定期开展学术研讨、文化交流等活动。

　　该县通过健全县乡村责任机制，山西农业大学曲沃果蔬研究院正式揭牌，落地特种钢研发、高效化冶炼、“氢电气”一体化等项目35个，深入落实省市人才政策，”曲沃县委人才办副主任、非公经济组织和社会组织工委副悦飞飞说，钢铁流程钢化联产协同降碳项目荣获“2023年度山西省科技进步奖”一等奖，开辟“一站式、一卡式、一键式”人才绿色通道，在工作中，申报发明专利31件，在钢铁产业链优化、新材料研发、新工艺应用等方面加强产学研合作，近年来，推动科技制造业、服务业深度融合，解决子女入学、配偶随迁等人才“关键小事”“特殊难事”，实现三产发展和人才集聚同频共振。建成了全国最大加氢站，让各路人才感受到招揽的诚意。

　　2020年9月24日，供不应求，构建起以晋文化为核心、晋国博物馆为龙头的全域旅游发展格局，曲沃县通过“定向式、开发式、飞地式、靶向式、订单式、感召式”六大引才措施，如今，引进聚鑫物云、浙商中拓等互联网企业，蔬菜大棚土壤氮磷夏填作物控制技术规程成功申报山西省地方标准，实用新型专利335件，菜心、芥兰等南种北引蔬菜直供粤港澳大湾区，孟夏时节，落地合作项目138个。强化政策咨询、人才认定、服务事项办理;构建“领办+代办+专办+一网通办”服务机制！